［経営者・人材採用担当者向け］
活躍し続ける社員にするための新人・若手社員の育て方
＜社会人4年目までに身につけるべき成長習慣とは＞｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。

今後のビジネスパーソンとしての成否を握る重要な時期「社会人1～3年目」。
長く活躍し続ける社員となるように、順調に育成できていますでしょうか？

しかし一方で、この重要な時期の新人・若手社員について
次のようなお悩みをお持ちの企業も少なくありません。

「育っている社員と、そうでない社員との差がはっきりしている」
「メンタル不調になったり、早期離職してしまったりする」
「仕事にマンネリ感を持っているように見える」

なぜこのようになってしまうのでしょうか？
その要因は、新人が社会人1～3年目の間にぶつかりやすい
多くの仕事の「壁」にあるのかもしれません。

本セミナーでは、当社が実施した若手社員意識調査で明らかとなった
社会人1～3年目の社員がぶつかりやすい仕事の「壁」に言及しつつ、
それを乗り越えさせ成長を促し、「活躍し続ける」社員にするための
育て方とポイントをお伝えします。

経営者の方、人事・採用・教育ご担当の方はぜひご参加ください。

• ※   本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
• ※   受講者側のカメラ/マイクは使用しません

• ※   企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
• ※   当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
  上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
• ※   緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111